TJERK VAN ROOTSELAAR START ALS HEAD OF DESIGN & BUILD BIJ ENVALUE REAL ESTATE

TJERK VAN ROOTSELAAR START ALS HEAD OF DESIGN & BUILD BIJ ENVALUE REAL ESTATE

TJERK VAN ROOTSELAAR START ALS HEAD OF DESIGN & BUILD BIJ ENVALUE REAL ESTATE

Envalue Real Estate verwelkomt Tjerk van Rootselaar als Partner en Head of Design & Build. Met de komst van Tjerk van Rootselaar breidt Envalue Real Estate haar dienstverlening verder uit en biedt ze duurzame oplossingen aan op basis van vijf complementaire pijlers: taxaties, strategie, transacties, ontwerp en projectrealisatie.

Expertise Tjerk van Rootselaar

Tjerk van Rootselaar startte zijn carrière als trainee bij Van Wijnen en werkte daarna als projectmanager bij DZAP. De laatste jaren was hij actief als Associate bij Cushman & Wakefield PDS. Na ruim 12,5 jaar als senior projectmanager maakt hij de overstap naar Envalue Real Estate. Tjerk staat bekend als een no-nonsense persoon met een ondernemende geest. Hij beschikt over alle noodzakelijke kwaliteiten op het gebied van projectmanagement en heeft het leiderschap in zich om de nieuwe serviceline Design & Build succesvol te lanceren.

Tjerk van Rootselaar: “De uitgesproken missie, de gezamenlijke ambitie én de persoonlijke uitdaging maken dat ik met ontzettend veel nieuwsgierigheid en plezier start als Head of Design & Build. Mijn focus komt te liggen op het uitbouwen van onze dienstverlening op het gebied van ontwerp en projectrealisatie met een focus op interieurontwerp, werkplekconcepten, projectmanagement, aanneming op risico, tendermanagement en site management. Met de datagedrevenheid van Envalue Real Estate kunnen wij betere kwaliteit leveren bij het duurzaam ontwerpen en realiseren van projecten”.

Openstaande vacatures

Envalue Real Estate is blij met de komst van Tjerk van Rootselaar en zoekt nog minimaal 11 nieuwe collega’s. Er zijn vacatures bij elke serviceline: Valuations, Strategy Consulting, Transaction Services, Building Consultancy en Design & Build. Binnen twee jaar wil Envalue Real Estate ten minste verdubbelen in het aantal medewerkers. Het doel daarvan is om met een onafhankelijke en volledige integrale propositie duurzame waarde te creëren voor gebruikers van vastgoed, beleggers en ontwikkelaars.


Deel dit bericht


Andere berichten op Vastgoednieuws.nl